В марте фармацевтическая компания «ВЕРТЕКС» открыла учебные лаборатории в фармтехникуме Санкт-Петербургского химико-фармацевтического университета. За 4 месяца она провела ремонтные работы и оснастила помещения общей площадью 115 кв. м инвентарем и оборудованием, инвестиции составили 2,5 млн рублей. «ВЕРТЕКС» стал первым отраслевым производителем, который реализовал проект для одновременного решения задач фармтехникума и популяризации у учащихся рабочих специальностей индустрии.
Компания сотрудничает с более чем 15 высшими и средними специальными учебными заведениями Санкт-Петербурга и планирует усиливать это направление. С 2023 года «ВЕРТЕКС» активизировал взаимодействие с ссузами. Профильный из них для производителя – фармацевтический техникум.
Новые учебные лаборатории предназначены для проведения лекций и практических занятий. В частности, «ВЕРТЕКС» закупил для них оборудование, которое представляет собой закрытую камеру с вытяжной вентиляцией для работы с летучими вредными веществами, водяные бани и др. – всё, что необходимо для эффективного учебного процесса и проведения опытов. Помимо занятий, которые проводят преподаватели техникума, «ВЕРТЕКС» планирует организовывать на обновлённых площадках лекционные и профориентационные мероприятия о карьере в фармотрасли, давать экспертную оценку индивидуальных проектов учащихся для решения реальных производственных задач.
«Фармтехникум готовит ключевых сотрудников производства в нашей отрасли. В этой категории ощутимы дефицит и конкуренция за персонал. Поэтому компания заинтересована привлекать потенциальных работников еще на этапе обучения. Кроме того, создание комфортной образовательной атмосферы – это инвестиции в мотивацию и успех молодежи, которой предстоит развивать фармацевтическую отрасль в будущем», — прокомментировал генеральный директор фармацевтической компании «ВЕРТЕКС» Георгий Побелянский.
В открытии учебных лабораторий также приняли участие ректор СПХФУ Игорь Наркевич, который вручил компании благодарность за многолетнее сотрудничество и вклад в подготовку кадров, директор фармацевтического техникума Дмитрий Лисицкий, заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «ВЕРТЕКС» Оксана Адамчик.
В условиях нехватки кадров работа с молодежью — стратегическая задача, в основе которой система взаимодействия «государство – сфера образования – работодатель». «ВЕРТЕКС» сотрудничает с учебными заведениями по нескольким направлениям: участие в определении потребности в кадрах, производственная практика для студентов, оплачиваемая стажировка, тематические онлайн-интенсивы, программа амбассадорства бренда работодателя, карьерные и профориентационные мероприятия, экскурсии в инновационно-производственный комплекс.
«Компания несколько лет сотрудничает с петербургским химико-фармацевтическим университетом, студенты знают «ВЕРТЕКС», приходят на практику, проходят стажировки, становятся постоянными сотрудниками. Но рост и развитие производства требуют всё больше кадров как профильных, так и рабочих специальностей: аппаратчики, наладчики, операторы линии, техники, контролеры и т.д. Современный уровень производства и возможность профессионального и карьерного роста повышают престиж рабочих специальностей, и нам есть что предложить будущему поколению сотрудников», - подытожила руководитель центра привлечения талантов фармкомпании «ВЕРТЕКС» Екатерина Шевченко.
Справка о фармацевтической компании «ВЕРТЕКС»:
20+ лет со старта производства.
370+ наименований продукции, из них ~280 позиций — лекарства (с учетом разных дозировок и фасовок), остальные — косметические средства и БАД собственных брендов.
2000+ сотрудников.
Шесть видов оригинальных комбинированных препаратов, которые не имеют идентичных сочетаний действующих веществ. Это 19 позиций лекарств с учетом разных фасовок и дозировок. Области их применения: гинекология, дерматология, оториноларингология, кардиология, устранение симптомов ОРВИ и гриппа, грибковые поражения ногтей.